Il termine inglese team building, tradotto in italiano, significa genericamente costruzione del gruppo. Indica cioè un insieme di metodologie e di attività che servono a formare i gruppi di lavoro, favorire la loro comunicazione, stabilire un clima di fiducia e di collaborazione tra i componenti.
Lo scopo finale è quello di migliorare la capacità di operare in team e quindi di ottenere eccellenti risultati. Far interagire le persone coinvolte in modo da aumentare la conoscenza tra di loro e creare maggior coesione, integrazione e motivazione. Si cerca di facilitare la comunicazione, potenziare la creatività e l'ascolto, attivare tutti i cinque sensi, riconoscere la leadership quando emerge, sviluppare la capacità di delegare se necessario e far affiorare e valorizzare le attitudini personali.